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　　全國勞動模范“全國三八紅旗手、全國七部委服務(wù)農(nóng)村青年先進(jìn)、浙江省勞動模范、浙江省首屆金‘牛獎獲’得者、浙江省來料加工優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人、浙江省三十佳來料加工突出貢獻(xiàn)經(jīng)紀(jì)人、浙江省雙學(xué)雙比先進(jìn)女能手、麗水市勞動模范、麗水市人大代表、青田縣勞動模范、青田縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)‘十類人才’百名精英十佳農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人”……這一連串的榮譽(yù)令人眼花繚亂，但他們都只屬于一個人，那就是青田巾幗服飾有限公司董事長朱伯英。作為一名農(nóng)村婦女，一個替人做衣服以縫紉為生的農(nóng)民，朱伯英同志以她的才能和為鄉(xiāng)親做實事的服務(wù)意識，為青田縣的來料加工業(yè)、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和解決移民就業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)。在她本人獲得了諸多榮譽(yù)的同時，她所創(chuàng)辦的“青田巾幗服飾有限公司”也相繼成為了“浙江省服裝培訓(xùn)基地、麗水市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、青田縣農(nóng)村青年培訓(xùn)基地、青田縣殘聯(lián)培訓(xùn)基地、青田縣來料加工培`訓(xùn)基地”。

　　來料加工經(jīng)紀(jì)人的典范：2003年，在上級政府和各單位的大力支持下，朱伯英同志創(chuàng)辦了“青田巾幗服飾有限公司”，建立了?？阪?zhèn)來料加工業(yè)的一個最重要的經(jīng)紀(jì)平臺。公司以服裝生產(chǎn)為主業(yè)務(wù)，為廣大的農(nóng)村勞動力提供了一個就業(yè)平臺。公司除在本廠區(qū)的生產(chǎn)車間外，還在全鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各村設(shè)立了生產(chǎn)加工點，培養(yǎng)二級來料加工經(jīng)紀(jì)人，促進(jìn)了全鎮(zhèn)來料加工業(yè)的發(fā)展。在朱伯英同志的帶動下，2009年全鎮(zhèn)來料加工費發(fā)放998.5萬元，其中僅服裝加工就發(fā)放480萬元，來料加工業(yè)從業(yè)人員2101人，有效地解決了農(nóng)村勞動力的就業(yè)，增加了農(nóng)民收入。

　　農(nóng)村勞動力技術(shù)培訓(xùn)的典范：巾幗服飾公司在做好來料加工的同時，更加注重的是農(nóng)村勞動力的技術(shù)培訓(xùn)工作。在青田縣人事勞動社會保障局等部門的大力支持下，公司廠房設(shè)有專門的培訓(xùn)部，常年為周邊農(nóng)村勞動力提供免費的服裝裁剪和縫紉技術(shù)培訓(xùn)。2003年公司成立至今，每年免費培訓(xùn)裁剪和縫紉技師1000多人。同時，公司充分利用業(yè)務(wù)上往來的優(yōu)勢，大力向外地大工廠輸出技術(shù)勞動力，相繼介紹了5000多人到外地就業(yè)。這些經(jīng)過巾幗服飾培訓(xùn)的工人，技術(shù)過硬、工作勤懇，成為了深受各地服裝企業(yè)歡迎的人才，為青田向外輸出的勞動力樹立了良好的口碑。另一方面，也解決了很多農(nóng)村青年的就業(yè)問題，現(xiàn)在，許多徒弟都成為了全國各地服裝企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干，年收入達(dá)4—5萬元。每當(dāng)有徒弟回青田時都會過來看望他們的朱老師，常常能聽到徒弟們說：“我們有今天的好日子，全靠朱老師無私的技術(shù)傳授和幫助”。

　　代發(fā)工資，解決農(nóng)民工的后顧之憂：近年來，當(dāng)拖欠農(nóng)民工工資日益成為一個社會問題時，朱伯英想民工之所想、急民工之所急，從2003年起，她的巾幗服飾公司就定下了一個規(guī)定，即每次有用工企業(yè)上門招工，“巾幗服飾”都要與對方簽訂一份獨特的合同，即在保證解決工人外出路費、住宿、日常開支的基礎(chǔ)上，年終再根據(jù)情況進(jìn)行結(jié)算，工人工資由對方公司先匯到巾幗服飾公司的賬戶上，由巾幗服飾公司進(jìn)行代發(fā)。這樣就有效地解決了農(nóng)民工的后顧之憂。近幾年來，巾幗服飾已累計為1500余人代發(fā)工資1100多萬元，并與山東、北京、河北、杭州等地的企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。 解決移民就業(yè)的典范：?？阪?zhèn)是灘坑庫區(qū)移民的主要安置點，共安置移民1000多人。如何讓這些背井離鄉(xiāng)的移民就業(yè)致富，是青田縣各級黨委政府的一件心頭大事。朱伯英和她的巾幗服飾公司充分發(fā)揮了資源優(yōu)勢，為安置地移民的就業(yè)和致富作出了突出的貢獻(xiàn)。針對移民大多從偏僻山區(qū)而來，缺少技術(shù)，就業(yè)門路少的特點，朱伯英在她的公司開展了大規(guī)模的移民技術(shù)培訓(xùn)班，面向移民婦女等勞動力開展免費服裝技術(shù)培訓(xùn)。自從2006年灘坑移民安置以來，巾幗服飾公司平均每月為移民免費培訓(xùn)技術(shù)工人30多人，促使一大批本來閑置在家的移民婦女有了一項專長，有了一條就業(yè)之道。同時，巾幗服飾公司優(yōu)先面向移民招收工人，在各移民安置點設(shè)立來料加工點，扶持移民來料加工經(jīng)紀(jì)人，雙管齊下，為解決移民就業(yè)和提高移民收入做出了突出貢獻(xiàn)。目前，全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有550余名移民婦女成為來料加工人員，人均月收入近1500多元。市、縣各級移民辦多次到公司考察調(diào)研，對巾幗服飾為青田解決灘坑移民創(chuàng)業(yè)致富作出的積極探索和突出貢獻(xiàn)，給予了高度的評價。

“仁愛、勤奮、誠信”是巾幗服飾的宗旨，“立足農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民”是巾幗服飾公司的理念。朱伯英同志常說一句話就是：“工人是企業(yè)的核心，只要有工人，就會有訂單，就會有效益”，正是因為有這種“以人為本”的先進(jìn)理念，巾幗服飾公司董事長在全球金融危機(jī)的強(qiáng)烈沖擊下，依然實現(xiàn)了公司效益的增長。如今，在6000多平方米的新廠房內(nèi)，150多工人正在朱伯英董事長的帶領(lǐng)下，針對服裝行業(yè)的生產(chǎn)特點，積極實施技術(shù)改造，努力進(jìn)行產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級，在質(zhì)量第一，客戶優(yōu)先的前提下，大力建立營銷網(wǎng)絡(luò)，積極實施品牌戰(zhàn)略，努力塑造企業(yè)文化。聚沙成塔，集腋成裘，只要持之以恒地以員工為中心，以管理為抓手，以質(zhì)量為宗旨，以市場為導(dǎo)向，以品牌為目標(biāo)，相信“巾幗服飾”的明天一定會更加燦爛與輝煌！